Amiben támogatni tudlak

Nem akarlak megjavítani. Nincs rá szükség.
Inkább abban segítek, hogy fel tudj magadnak építeni egy olyan rendszert, ami neked dolgozik, nem pedig ellened.

Kérlek, olvasd végig figyelmesen az alábbiakat és találd meg benne azokat a pontokat, melyek téged személyesen érintenek:

Végrehajtó funkciók

  • Rendszerezés: A legmegfelelőbb rutinok kialakítása és rögzítése, melyek nem korlátoznak, hanem mankónak érződnek.
  • Időmenedzsment: Az idővakság kezelése, reális tervezés és határidők betartása.
  • Rangsorolás: Hogyan válaszd ki a legfontosabb feladatot, amikor minden egyszerre ordít a figyelmedért?
  • Cél a Befejezés: Stratégiák a halogatás ellen és az elkezdett folyamatok lezárásáért.

Érzelemszabályozás és önismeret

  • Szorongásoldás: Megküzdési stratégiák a megfelelési kényszer „nem vagyok elég jó” érzése ellen.
  • Érzelmi viharok kezelése: Az impulzivitás és a hirtelen érzelmi reakciók tudatosítása, szabályozása.
  • Önazonosság: Válaszd le a szégyenérzetet és lehangoltságot a diagnózisról – megtanulod értékelni a saját működésedet.

Karriertámogatás – munkahelyi biztonság és hatékonyság – ADHD a munkahelyen

  • Fókusz a zajban: Stratégiák az open-office és a digitális zaj (munkacsoportok, e-mailek) kezelésére. Kommunikáció a kollégákkal.
  • Karrier-tervezés: Megkeressük azokat a pozíciókat és munkakörnyezeteket, ahol az ADHD-s kreativitásod előny.
  • Interjú-felkészítés: HR-esként segítek, hogy magabiztosan és hitelesen képviseld magad.

Bármilyen terület, mely érint téged a téma kapcsán. Legyen az

  • tanulási nehézség
  • társas érintkezés
  • rend – rendetlenség témaköre
  • adminisztratív mindennapi rémálom, számlákkal, befizetésekkel, munkahelyi feladatokkal,…

Vissza a lap tetejére

Scroll to Top